Altersteilzeit

Veranstaltungsdatum: 
Mit, 2022-04-27 09:00 - 17:00

Inhalte · Kontinuierliche Arbeitszeitverkürzung & Blockzeitvereinbarung · Übertragungsmöglichkeit von Zeitguthaben bei kontinuierlicher Arbeitszeitverkürzung · ATZ und Corona-Pandemie o Welche Zeitguthaben werden bei einer geblockten ATZ während der Kurzarbeit erworben o Auswirkungen einer Kurzarbeit auf eine künftige ATZ o Berechnung des Lohnausgleichs bei Antritt der Altersteilzeit bald nach Ende der Kurzarbeit · Berechnung der Beitragsgrundlage und des Lohnausgleichs bei Beginn der ATZ zum Zeitpunkt eines Biennalsprungs oder einer kollektivvertraglichen Lohnerhöhung · Berechnung des Lohnausgleichs bei Wegfall einer Zulage mit Beginn der ATZ (neue Judikatur des VwGH) · Handhabung eines Bereitschaftsdienstes während der ATZ · Welche legalen Möglichkeiten gibt es, wenn während der Altersteilzeit Mehrarbeit inklusive Überstunden erforderlich ist? · SV-Beitragsgrundlage bei unterschiedlichen Bezügen (Nachtdienste, Sonntagsdienste, Überstunden etc.) vor Beginn der ATZ · Auswirkungen von Prämien auf Beitragsgrundlage und auf Lohnausgleich · Variable Bezüge während der ATZ (Lohnausgleich eventuell zunächst als Akontozahlung) · Berechnung des ATZ-Geldes · Keine Meldung von kollektivvertraglichen Lohnerhöhungen – Ausnahmen · Rechtsprobleme bei geblockter ATZ · Altersteilzeit & Pension · Vertragsmuster für Abschluss einer Altersteilzeit- und einer Teilpensionsvereinbarung · Ausfüllen von Formularen bei Antragstellung und bei Änderungsmeldung

Vortragende(r): 

Dr. Erika Marek

Veranstaltungsort: 
WIFI-Campus in Dornbirn
Anzahl-Lehreinheiten (LE.) a 45 Minuten: 
Dieses Seminar entspricht 8 Lehreinheiten.
Nichtmitglieder-Preis: 
€ 294,00 inkl. 20% Mwst.
Mitglieder-Preis: 
€ 156,00 inkl. 20% Mwst.
Anmeldeschluß: 
Mon, 2022-04-25
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